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人才招聘
  • 销售经理

    职位:销售经理

    岗位技能:

      工作内容:
      1、调研和考察市场
      1、督促销售人员的工作
      2、销售计划的制定
      3、定期的销售总结
      4、销售团队的管理
      5、上下级的沟通。
      任职资格:
      1.学历、年龄要求:大专以上学历,30岁以上;
      2.工作经验:具有五年以上销售经验,3年营销总监工作经验;
      4.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
      5.团队管理:具备的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好。

  • 营销策划经理

    职位:营销策划经理

    岗位技能:

      岗位职责:
      1、负责产品的运营规划,结合产品需求制定产品的线上线下落地方案并达成目标;
      2、结合运营策划,达到产品的更大传播化;
      3、负责收集用户使用数据,发现用户需求,改进产品。
      任职要求:
      1、思维和表达有的逻辑性;
      2、 具备相当的说服力、沟通协调能力和项目推动力;
      3、有自己的运营方法论,有能力通过各种运营手段的组合来提高产品的关键指标;
      4、的数据分析能力。

  • 网络销售

    职位:网络销售

    岗位技能:

      一、任职要求:
      1、男女不限,20-30岁之间;
      2、一年以上电商业务工作经验,有团队管理经验;
      3、热爱互联网行业,熟练使用网络交流工具;
      4、有较强的事业心、责任心,能吃苦耐劳,有强烈的团队协作精神;
      5、有计算机,电子商务,互联网,市场营销相关专注优先录用;
      二、岗位职责
      负责开发适合公司产品的电商平台运作;
      2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
      3、负责电商团队的组建;
      4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
      5、建立客户档案,定期回访,与客户进行良好的互动,维护客户关系;

  • 销售员

    职位:销售员

    岗位技能:

    因公司发展需要,诚聘销售员10名
    要求:
    1、中专及以上文化;
    2、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
    3、具有较强的业务能力和客户沟通能力;
    4、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
    5、有三年以上相关工作经验;
    6、能经常出差;
    7、待遇面议。

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